Bắt đầu bằng chân phải & đại tràng; Hướng dẫn cho người mới bắt đầu về Football Manager 2017

Posted on
Tác Giả: Joan Hall
Ngày Sáng TạO: 27 Tháng MộT 2021
CậP NhậT Ngày Tháng: 17 Có Thể 2024
Anonim
Bắt đầu bằng chân phải & đại tràng; Hướng dẫn cho người mới bắt đầu về Football Manager 2017 - Trò Chơi
Bắt đầu bằng chân phải & đại tràng; Hướng dẫn cho người mới bắt đầu về Football Manager 2017 - Trò Chơi

NộI Dung

Phần mới nhất trong siêu phổ biến Người quản lý đội bóng loạt đã đến, rất nhiều niềm vui của người hâm mộ trên toàn thế giới. Điều đó nói rằng, mặc dù cảm xúc của bạn về trò chơi, thực tế của vấn đề là Người quản lý đội bóng trò chơi có một chút ... à ... hãy gọi nó là "danh tiếng". Chúng là những game rất chuyên sâu, và Quản lý bóng đá 2017 không khác Mặc dù phiên bản năm nay có một số bước tiến rất cần thiết trong việc làm cho trò chơi trở nên thân thiện hơn với người mới, nhưng trò chơi vẫn có thể cực kỳ áp đảo. May mắn thay, chúng tôi đã tập hợp một hướng dẫn cho người mới bắt đầu để giúp bạn bắt đầu Quản lý bóng đá 2017.


Đừng nhảy ngay vào.

Nghiêm túc. Trước khi bạn bắt đầu chơi trò chơi - chết tiệt, trước cả khi bạn cân nhắc mua trò chơi - hãy chắc chắn rằng bạn rất quen thuộc với bóng đá. Điều này không giống như các trò chơi thể thao khác, nơi bạn có thể chọn ra sự tinh tế của trò chơi bằng cách chơi nó. Điều này là do bạn không thực sự chơi các trò chơi, bạn đang quản lý chúng và đưa người chơi của bạn vào vị trí tốt nhất để thành công. Nếu bạn chưa quen với vai trò, đội hình và phong cách chơi, thì đây có thể không phải là trò chơi dành cho bạn. Nhưng nếu bạn vẫn muốn cho nó một phát súng, có một hướng dẫn về một số điều cần thiết của bóng đá trong thế giới thực ngay tại đây sẽ là điều cần phải đọc trước khi bạn bắt đầu sự nghiệp quản lý của mình.


Nó cũng sẽ hữu ích cho bạn để có một nhóm trong tâm trí để quản lý trước khi bạn bắt đầu. Một lần nữa, nếu bạn là một người hâm mộ bóng đá, bạn không cần tôi nói với bạn điều này, nhưng bạn sẽ muốn làm quen với đội hình của đội bạn đã chọn, phong cách chơi ưa thích và các kế hoạch. Bạn sẽ có thể tương lai với tất cả những điều đó sau, nhưng thật hữu ích khi có điểm khởi đầu.

Đọc email của bạn

Nếu bạn là người hẹn giờ đầu tiên đến Người quản lý đội bóng hàng loạt, sau khi bạn tạo người quản lý và bắt đầu sự nghiệp, có lẽ bạn sẽ hơi choáng ngợp. Chỉ cần thở một giây. Bạn sẽ ổn thôi.

Điều đầu tiên bạn sẽ thấy là màn hình chính của bạn, nơi diễn ra hầu hết các hành động trò chơi. Để bắt đầu, hãy tập trung vào hộp thư đến email của bạn. Đọc tất cả các email của bạn. Nếu bạn không có gì khác từ hướng dẫn này, hãy nhớ điều đó. Tôi sẽ nói lại lần nữa: đọc tất cả các email của bạn. Nhân viên huấn luyện của bạn sẽ cảnh báo bạn nếu có điều gì đó cần chú ý và họ thực sự sẽ làm rất tốt việc giải thích bất cứ điều gì đang xảy ra với bạn, và sau đó đề xuất một quá trình hành động. Cho dù đó là những cầu thủ mà họ nghĩ nên được chuyển nhượng, họp báo hay thậm chí là sắp hết danh sách và lịch sử của đội bạn, những email này sẽ là mục đích của bạn nếu bạn có loại "tôi sẽ làm gì tiếp theo?" chốc lát.


Hầu hết thời gian, bạn thực sự có thể thực hiện lời khuyên của nhân viên bằng một nút bấm đơn giản ngay từ màn hình email - đừng ngại làm điều đó nếu bạn hơi bối rối. Nói về mà...

Đừng ngại sử dụng các đề xuất

Có hai chức năng bạn sẽ muốn sử dụng cực kỳ thường xuyên trong lần đầu tiên của bạn Quản lý bóng đá 2017 Mùa. Một trong số chúng tôi đã đi qua ở trên, và đó là lời khuyên của nhân viên của bạn bất cứ khi nào bạn hơi bối rối về cách tiến hành. Thứ hai là đoàn. Một trong những điều đầu tiên bạn sẽ làm với tư cách là một người quản lý mới được đúc kết là có một cuộc họp với một trợ lý, người sẽ vượt qua nhiệm vụ, kỳ vọng và mục tiêu của bạn.

Nếu đây là lần đầu tiên bạn chơi, bạn có thể muốn bắt đầu bằng cách ủy thác khá nhiều nhiệm vụ khác ngoài việc đặt đội hình của mình cho nhân viên của bạn. Tôi biết thật hấp dẫn khi có những ngón tay của bạn trong mọi khía cạnh của đội của bạn, nhưng quản lý đội U-18 của bạn, quản lý hợp đồng, thúc đẩy người chơi, xuất hiện tại các cuộc họp báo ... Tất cả đều bổ sung. Bạn luôn có thể đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn sau đó chỉ bằng một nút bấm đơn giản, nhưng khi bạn bắt đầu, tốt nhất nên tập trung vào các khía cạnh quản lý trên thực địa. Bằng cách đó, khi bạn sẵn sàng bổ sung thêm nhiều trách nhiệm và trở thành người quản lý thực hành hơn, bạn sẽ nắm vững lý tưởng các chiến lược dẫn đến thành công trên thực địa.

May mắn thay, trò chơi làm rất tốt công việc cho bạn biết liệu các quyết định chiến lược của bạn sẽ diễn ra tốt đẹp hay không. Hãy chú ý đến các điểm đánh dấu được mã hóa màu cho thấy tinh thần của người chơi, cho dù bạn đang chơi một cầu thủ ngoài vị trí, và các chiến lược tấn công và phòng thủ tổng thể. Bạn sẽ phải linh hoạt và thay đổi các chiến lược này thường xuyên trong mỗi trận đấu, vì vậy hãy chắc chắn chú ý đến những gì người chơi và nhân viên của bạn đang nói với bạn về trò chơi.

Tạo động lực cho người chơi của bạn

Thúc đẩy người chơi là chìa khóa để khiến họ thực hiện ở cấp cao nhất và điều này có thể được thực hiện theo một loạt các cách khác nhau. Các cuộc đàm phán của bạn trước các trận đấu có ảnh hưởng rất lớn đến điều này, cũng như các cuộc họp cá nhân của bạn với người chơi (cũng như các cuộc đàm phán hợp đồng của bạn với họ). Xin lưu ý rằng bạn sẽ phải linh hoạt tùy theo tình huống - đôi khi người chơi của bạn sẽ cần một chút tình yêu khó khăn để thực sự cống hiến hết mình.

Các cuộc họp báo của bạn cũng có thể ảnh hưởng đến cách nhóm của bạn cũng nhìn nhận bạn, vì vậy hãy chú ý đến họ. Chắc chắn, họ chủ yếu là các tùy chọn đối thoại đơn giản, nhưng nhóm và nhân viên của bạn đang lắng nghe. Bạn cũng có thể giữ các tab về cách bạn được xem trong tab nguồn cấp dữ liệu xã hội, vì vậy hãy đảm bảo thỉnh thoảng bạn cũng xem qua đó.

Xây dựng bản thân

Là người dùng hẹn giờ đầu tiên, đây là những gì bạn thực sự nên tập trung vào và nếu bạn ủy thác chính xác, bạn sẽ có thể có nhiều thời gian hơn để cảm thấy thoải mái với những yếu tố này của trò chơi. Nhưng một khi bạn đã thành thạo chúng, bạn sẽ muốn liên lạc với các trợ lý của mình và chịu trách nhiệm nhiều hơn.

Dần dần, bắt đầu kiểm soát nhiều yếu tố của đội, cho dù đó là đội phát triển thanh niên, chuyển nhượng, đàm phán hợp đồng hay bất cứ điều gì khác. Và một khi bạn cảm thấy thoải mái với những yếu tố đó, hãy bắt đầu thêm nhiều hơn nữa. Nó giống như học bất cứ điều gì khác - bạn sẽ thấy thoải mái nhất nếu bạn thực hiện điều này từng bước một.

Bạn đã được thưởng thức Quản lý bóng đá 2017? Hãy cho chúng tôi biết những gì bạn nghĩ trong các bình luận và đảm bảo bạn kiểm tra Quản lý bóng đá 2017 xem lại ở đây trên GameSkinny.